Taller intensivo de 4 horas diseñado para que entre 10 y 30 ejecutivos mid-to-senior de distintas áreas pasen de la curiosidad sobre IA a la competencia práctica con criterio. Con diagnóstico de AI Readiness previo, prework personalizado por participante y biblioteca inicial de prompts por función. El punto de entrada al método DANVILX.
La mayoría de empresas intenta resolver la adopción de IA con un webinar interno, un curso grabado o una suscripción a LinkedIn Learning. El resultado es predecible: 40 personas que vieron un video, cero personas que cambiaron su forma de trabajar. El problema no es la información. La información sobre IA sobra. El problema es que la información genérica no construye criterio aplicable al rol específico de un ejecutivo comercial, un analista financiero senior o un gerente de operaciones.
El taller ejecutivo de DANVILX resuelve esa brecha con tres decisiones de diseño que ninguna capacitación masiva puede replicar. Primero, cada participante llega con un diagnóstico personalizado hecho desde su propio rol y contexto. Segundo, la sesión trabaja sobre decisiones reales del negocio, no ejercicios hipotéticos. Tercero, cada participante termina con herramientas listas para usar el lunes siguiente en su bandeja de entrada.
No es más capacitación. Es menos capacitación, mejor aplicada. Cuatro horas bien diseñadas superan a cuarenta horas de curso genérico. Esa es la promesa del taller y es lo que define cada decisión de su estructura.
Una parte sustancial del valor del taller ocurre antes y después del día de la sesión. Así lo diseñamos. El formato cubre tres momentos: prework personalizado, sesión intensiva y entregables post-taller. Cada participante y la organización reciben materiales concretos en cada fase.
Los talleres genéricos de IA suelen estructurarse como tutoriales: aquí un ejemplo, ahora otro, luego otro. El nuestro tiene una narrativa progresiva que lleva al grupo de un lugar a otro en términos de criterio. La sesión completa se mueve en tres momentos.
Cualquier taller ejecutivo de IA en el mercado entrega una agenda, un link de Zoom y un PDF de diapositivas. El nuestro entrega algo distinto antes de que empiece la sesión: un sistema completo de prework que convierte una capacitación genérica en una intervención con contexto.
El formulario de diagnóstico organizacional tarda entre 10 y 15 minutos por participante y captura dimensiones que ninguna capacitación estándar mide. Nivel de uso previo real, ansiedades específicas, resistencias culturales en el área, expectativas del consejo, bloqueos técnicos documentados. Ese insumo alimenta un análisis automatizado con IA que entrega a la dirección, antes del taller, un diagnóstico organizacional con score de AI Readiness y plan de priorización.
A partir de ese diagnóstico, cada participante recibe dos entregables personalizados antes o al inicio del taller. Primero, un perfil ejecutivo enriquecido que le muestra cómo la IA aplica específicamente a su rol dentro de la organización. Segundo, una biblioteca inicial de prompts configurados para su función y nivel, lista para usar desde el primer día post-taller. Esa doble capa de personalización es la diferencia entre un taller que se olvida en tres días y uno que genera adopción real desde la primera semana.
El prework no es un extra. Es la condición que convierte las 4 horas de sesión en una intervención de alto impacto. Sin prework, el taller es una capacitación más. Con prework, es el punto de entrada real al método DANVILX.
El mercado hace creer que todas las herramientas de IA son intercambiables. No lo son. Cada una tiene una función específica en el flujo de trabajo ejecutivo. El stack del taller reconoce esa jerarquía y la enseña explícitamente en lugar de tratar a todas como equivalentes.
La adopción de IA se rompe cuando un taller trata igual a todos. Un ejecutivo financiero no necesita aprender a generar ideas de marketing. Un líder comercial no necesita aprender a estructurar modelos financieros. Por eso la biblioteca de prompts personalizados y el perfil ejecutivo enriquecido se construyen sobre la función real de cada participante. Estas son las seis funciones que cubrimos de forma nativa en cada taller, aplicables tanto al director del área como a su equipo gerencial y operativo senior.
El taller tiene un formato probado y una estructura comercial transparente. Esta información existe pública porque asumimos que quien nos lee tiene criterio y sabe evaluar si hay fit antes de agendar conversación.
Desde $38,000 MXN + IVA
Incluye el sistema completo de prework con diagnóstico organizacional de AI Readiness, perfil ejecutivo enriquecido y biblioteca personalizada de prompts por función, la facilitación de las 4 horas de sesión, los entregables post-taller y el certificado digital. La inversión escala según tamaño de grupo y modalidad.
Condiciones comerciales: 50 por ciento de anticipo para reservar fecha, 50 por ciento de liquidación 5 días antes del taller. Factura con IVA emitida por DANVILX AI Consulting Group. Vigencia de cotización personalizada: 30 días calendario.
Si tu organización está lista para nivelar el criterio sobre IA en directores y mandos gerenciales, agendemos 30 minutos para evaluar fit y proponer fecha.