DIRECCIÓN DE IA
Dirección ejecutiva de inteligencia artificial en modalidad fraccional. Daniel Villarreal opera como Head of AI dentro de tu equipo directivo: gobierna la adopción, desarrolla a tus directores y dirige las automatizaciones que dirección prioriza.
PARA QUIÉN ES
Trabajamos con empresas tradicionales en México y Latinoamérica, industriales, comerciales, de servicios y hospitalidad, que ya entendieron algo importante: la inteligencia artificial no es un proyecto de sistemas. Es una agenda de dirección. Lo que todavía no justifican es un Chief AI Officer de tiempo completo.
Las señales suelen ser cuatro. Terminaron un programa de adopción y no quieren perder tracción. Tienen directores usando IA a velocidades muy distintas. Tienen procesos con cuellos de botella claros que un sprint de automatización resolvería. O el director general quiere un responsable con nombre y apellido para el tema de IA.
Si reconoces al menos una, esta página te va a servir.
EL SERVICIO
En el mercado este rol se conoce como Fractional Head of AI: un director de inteligencia artificial que trabaja dentro de tu equipo directivo por un banco de horas mensual, sin que tengas que crear la posición de tiempo completo. Gobierna la adopción de IA, desarrolla a cada director en su uso y dirige las automatizaciones que dirección prioriza.
Aquí no hay equipo rotativo ni consultores asignados a tu cuenta. El rol lo ocupa Daniel Villarreal, fundador de DANVILX, con más de 2,500 ejecutivos capacitados en programas de adopción de IA. Él diseña el plan de cada mes, él se sienta con tus directores y él firma el reporte de cierre. Un solo responsable, con nombre y apellido.
El modelo ya opera en producción con una empresa comercial líder en su sector. No es una propuesta de laboratorio: es un rol que dirige adopción real, con horas reales, aprobadas por una dirección real.
EL CAMINO DEL CLIENTE
Nuestros clientes llegan aquí por una ruta que ya probamos muchas veces. Cada etapa prepara la siguiente.
También puedes entrar directo a la etapa 3. En ese caso, iniciamos con un diagnóstico de tu organización.
CÓMO OPERA
La diferencia entre un consultor disponible y un director operando está en la gobernanza. Así funciona la nuestra.
DENTRO DE UN MES
No hay agenda enlatada. El diseño de cada mes sale del diagnóstico de tu empresa, tu número de directores y su nivel de entrada. Estos son los componentes con los que se construye.
LO QUE RECIBES
INVERSIÓN
El banco de horas se calibra según el tamaño de tu equipo directivo y el ritmo que quieras sostener. No publicamos una tabla de niveles porque el nivel correcto no se elige de un menú: sale del diagnóstico de tu empresa.
Los primeros dos meses funcionan como periodo de calibración de horas. El pago es anticipado por mensualidad, y el coaching ejecutivo individual con un directivo específico es un servicio separado que no consume el banco y puede sumarse cuando lo necesites.
CÓMO EMPEZAR
PREGUNTAS FRECUENTES
Si tu empresa ya decidió que la IA es agenda de dirección, agendemos 30 minutos con Daniel para evaluar fit y diseñar los primeros dos meses.